|
|
|
在新的舞台起舞 ——新春贺词 董事长 竺福江 各位领导、各位同仁、朋友们： 火树银花迎金鼠，万千气象开新景。鼠年标志着一个崭新的开始，值此辞旧迎新之际，我谨代表杭州民生集团有限公司向各位领导、同仁、朋友们致以新春的祝贺和崇高的敬意！向曾给予民生帮助和支持的领导和朋友们表示衷心地感谢！ 过去的一年是我公司全面实施国际化发展战略的第一年，是企业进行改革创新、具有里程碑意义的一年，也是公司励精图治，迎难而上，取得新的成绩的一年。这一年，公司对组织架构进行重组，实行集团化管理，资本经营和生产经营有机结合，相对分离；公司领导体制发生重大变化，董事长、总经理实现分设，并聘任了新的总经理和新的营销副总经理，实现了公司经营班子的年轻化和新老交替；公司作出国内上市的重大决策，制定了资本结构重组上市方案，开始进入上国内A股市场的实质性操作阶段；滨江制药厂顺利落成，国际化项目实质性地向前推进；公司重点产品21金维他成份实现全检，质量标准提升为新的国家药品标准（药品检测的最高标准），并与国际接轨，“21金维他”中国驰名商标获法院终审认定；质量管理再现成效，原料药产品第三次通过美国FDA检查，综合车间等通过GMP复查；ISO14001环境管理体系再次通过监督审核，企业向节能减排、绿色生产又迈进了一步；在极其困难的形势下，公司仍取得良好经济效益，主营业务利润比上年有较大增长；同时，企业文化建设取得新进展，公司荣膺省企业文化建设先进单位；公司被列为2007年市百强企业。 朋友们，象征着智慧、灵气和好运的鼠年以及世人瞩目的北京奥运会已经向我们走来。新的不平凡的一年将是民生发展的另一个具有历史性意义的一年，是开创民生发展新时代的新起点、新开端，也是公司高增长、高投入的一年。在这一年及今后的几年中，公司产品结构调整将进入一个新的重要阶段。制剂产品销售将有明显突破，尤其是21金维他等维生素类产品销量将有新突破，输液品种和处方药销售也要有新的增长；抗肿瘤药已被确定为处方药结构调整方向和发展战略品种，要争取在短时间内使其生产和销售进入国内前列。同时，国际化项目要继续向前推进，力争有新的突破；管理精细化，从决策到推进到考评形成闭环，为企业可持续发展夯实基础。新的一年，公司总投资将超过1个亿，主要经济指标要有明显增长，并将组建股份有限公司，为明后年企业上市和长远发展奠定坚实的基础。 “推动上市”是当前企业最重要的任务，围绕“推动上市”任务，要牢固树立争创一流企业的思想，具备更高的劳动生产率、更高的经济效益、更高的员工素质和更高的管理水平，精简高效，协同努力，确保增长。而要实现“一流企业”这一目标，必须解放思想，不断创新，改变自己，超越自我；要实现
“一流企业”这一目标，必须大力进行企业文化建设，弘扬企业精神和品牌文化；要实现“一流企业”这一目标，必须建立和完善包括组织架构、人员配备、企业制度、激励机制和现代管理方法在内的合理科学高效的企业系统；要实现“一流企业”这一目标，必须进一步调整产品结构；要实现“一流企业”这一目标，还必须根据精细化管理的要求，坚持高起点、高标准、高要求，争最佳，创一流。从我们的思想观念、经营决策、经营措施到经营管理都始终能适应形势发展的需要，以实现企业经营的新增长、新突破和新发展。 新春来临之际，我再次衷心地祝愿鼠年能够为各位领导、同仁和社会各界的朋友们带来好运，并希望继续得到诸位的支持和帮助，共同开创一个更美好的明天！ 除雪保平安
竺福江董事长荣膺创新创业突出贡献者 本报讯 竺福江同志坚持高举邓小平理论和三个代表的重要思想，团结和带领公司全体员工，积极创新创业，自觉把党的路线、方针、政策贯穿在企业的发展中，几年来，公司坚持科技创新，注重品牌的培育和打造，通过改革和创新，成功地实施了跳跃式发展战略，目前，企业正在积极实施国际化发展战略，并取得了显著成效。 民生药业坚持以“科学技术是第一生产力”为方针，鼓励科技人员大力研发适合人们健康和保健需求的自主产品，2007年，公司10余项创新项目在研，申请专利10余项，申报技术创新10余项，为企业的创新发展，发挥了积极作用。
公司被评为全国优秀诚信企业 本报讯 在全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室、国务院国有资产监督管理委员会的指导下，由中国企业联合会、中国企业家协会组织开展的中国诚信企业评价活动日前在北京结束，公司被评为2007年度中国优秀诚信企业。 公司长期以来，在诚信理念的引领下，形成了“专业化、负责任”的价值观，特别是近年来，在董事长竺福江的倡导下，在生产经营实践中以诚相待，坚守信誉，形成了一种具有民生特色的诚信文化，这种诚信文化经过提炼、归纳，又成为公司打造诚信企业的理论指导，并创造了中国驰名商标21金维他等产品，为我国药业事业作出了积极贡献。 本次评选活动是根据全国整规办、中宣部等15家单位《关于印发〈2007年“诚信兴商宣传月”活动方案〉的通知》要求，为建立健全我国现代市场经济的社会信用体系，进一步提高我国企业诚信建设水平而开展的，活动通过对企业经营状况、企业诚信理念、企业诚信和信用管理体系建设、企业履行社会责任、企业认知度及公共记录等五个方面的评比，旨在引导我国企业做诚信经营的自觉实践者和积极促进者，提高企业诚信建设水平，增强国际竞争力。 2007年公司十件大事评选揭晓 本报讯 日前，由公司党工部主办的2007年公司十件大事评选揭晓，它们是：公司经营班子实现新老交替，张俊接任总经理职务；公司实行集团化管理，组织架构进行调整；公司建立滨江制药厂；21金维他中国驰名商标获法院终审认定；公司制定资本结构重组、股票上市方案；集团公司董事长、总裁竺福江获高级职业经理资格证书；公司又一次通过FDA检查；公司工会召开第一次会员代表大会进行换届选举；公司荣膺杭州市首批非公有制企业职工民主管理工作A级达标单位；公司被评为2006年度中国民营企业自主创新企业。 1518名公司员工参与了此次评选。 我公司获节能环保科技创新创意奖 本报讯 近日，由我公司团委推荐的“输液产品包装技术的重大革新项目” 在杭州市首届青工节能环保科技创新创意大赛上获得优胜奖。 杭州市首届青工节能环保科技创新创意大赛由杭州市科技局、共青团杭州市委、杭州市青年联合会联合举办，旨在落实浙江省科技工作会议精神，进一步加快推进环境友好型和资源节约型社会建设，不断提高我市青年职工岗位创新的意识。 公司综合办举行全员培训会议 本报讯 党建工作大有可为 公司党委召开年终支部书记总结交流会 民主推荐先进党支部 本报讯 元月10日下午，公司党委在中北大酒店召开2007年党支部书记总结交流会，17个党支部的书记在会上对本支部过去一年的工作进行了总结汇报交流。公司党委副书记王自强在会上讲话。 各支部的总结汇报表明，2007年中，各支部在公司党委的领导下，围绕企业国际化发展战略目标，通过加强自身建设，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领员工较好地完成了生产、销售、科研、管理等各项工作任务，推进了企业的发展和党建工作。 王副书记在讲话中指出，在过去的一年中，各支部围绕中心，服务大局，思想重视，工作到位，各有特色，较好地完成了各项党建工作。他指出，支部党建工作大有可为，需要我们发挥主动性，去年，公司党委加强了对支部党建工作中“规定动作”的考核，支部书记例会、党支部组织生活等不断走向规范。同时，各党支部书记通常也是行政领导，对做好支部工作颇有帮助、很有优势，关键是如何将党建工作与行政工作进行有机结合，在这方面大有文章可做，很有空间可干。 针对2008年公司的党建工作，王副书记提出了六个方面的具体要求，一是加强领导，以学习贯彻党的十七大为主线，充分调动和凝聚广大党员和群众的创造力和积极性，为实现公司提出的新增长、新突破、新发展作出不懈努力；二是突出重点，以加强自身建设和企业文化建设为基础，积极探索党建工作的新路子；三是创新载体，以“双争双评”、“党员先锋岗”为内容，激发党组织的活力；四是立足治本，以签订党风廉政建设责任书、厂务公开为制度，推进反腐倡廉工作；五是齐抓共管，以发挥工团作用为已任，推动公司的文明建设；六是注重民生，以构建和谐企业为目标，加强企业的吸引力和凝聚力。 公司党工部部长、部室党支部书记潘启华对各支部的总结汇报进行点评，并布置今年一季度的党建工作。党工部沈勤通报了各党支部组织建设达标考核年度考评情况。 与会人员以无记名的方式民主推荐2007年度先进党支部。 公司综合治理委员会副主任张国庆在会上通报了2007年的公司综治工作和新调整的公司综治委成员。 各党支部书记与公司党委、公司综治委分别签订了《党风廉政建设责任书》、《2008年综合治理责任书》和《2008年人口与计划生育目标管理责任书》。
|
